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Sei Leader:in für Menschen und manage die Dinge

Erst bist du Leader:in für dich und dein eigenes Leben – und dann für andere.

»Im Stande zu sein, nach seinen inneren Werten zu leben und sich dabei wohl zu fühlen, das ist ein wahrer Wohlstand.«

Manfred P. Zinkgraff

Vielleicht hast du den Wunsch

Du willst deine ›Leadership-Skills‹ verbessern?

Willkommen! Unsere Unternehmen brauchen mehr Leader:innen!

Wenn du das willst, werden wir zusammen die Voraussetzungen dafür schaffen, dass du zu einer guten Leader:in wirst. Die Voraussetzungen darum, weil ›Leadership‹ sehr eng an deine eigene Persönlichkeit und dein inneres Erleben gekoppelt ist.

Leadership basiert wesentlich auf sozialer Kompetenz. Sie erfordert die Fähigkeit, sich individuell und empathisch auf Personen mit ihren Fähigkeiten und Bedürfnissen einzulassen – und trotzdem die Ziele und Deadlines zu erreichen.

Darum beginnt der Weg zur authentischen Leader:in genau hier: bei deiner Persönlichkeit.

»Bevor sie eine Führungskraft werden bedeutet Erfolg, selbst zu wachsen. Nachdem sie eine geworden sind bedeutet Erfolg, andere größer zu machen.«

Jack Welch

Leadership beginnt bei dir selbst und in deinem Leben.

Voraussetzung für authentisches Leadership ist Achtsamkeit, eine gute Verbindung zu den eigenen Gefühlen und der inneren Wahrheit – ein ausgeprägtes Gespür für den guten Umgang mit unerwarteten Situationen, insbesondere unter Druck und im schwierigen sozialen Kontext.

Viele Führungskräfte nehmen diese Hürde nicht ›aus dem Stand‹. Im Tagesgeschäft laufen viele Reaktionen und Verhaltensweisen wie automatisiert ab. Darum ist es wesentlich, sich gut zu kennen, Zugang zur inneren Wahrheit zu haben und antrainierte Muster durch solche zu ersetzen, die dienlich und für dich wahrhaftig sind.

Erst wirst du Leader:in in deinem eigenen Leben – und dann für dein Team.

So steigerst du deine Lebens-, Liebes- und Arbeitsqualität.

»Meine Erfahrungen sind dein Vorteil!«

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Dr. Kai Hellmich